9:30 | 出社。 打合せの準備もあるので余裕をみて20分前には事務所到着。 本日行う仕事内容の確認 |
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10:00 | お客様と打合せ。 前回の打合せでご質問があったことに対する回答や、間取りについてのご提案。「お客様のニーズや本音を引き出せているだろうか」「お客様にとっては何がベストなのか」など、常に考え、試行錯誤を重ねて、時にはお客様のご要望を違う視点からみたご提案もし、最善の選択をしていただく |
12:30 | 打合せ終了。 次回のお約束をいただきお見送り |
13:30 | 午前中の打合せの内容をまとめ、CAD図面の作成等を行う |
18:30 | 片づけをして仕事終了。 おつかれさまでした! |
何もなかった場所に、自分が設計した家が建ち、そこがお客様が一生住まう場所になる。
これ以上ないほどのやりがいを感じます。
大学で建築学科に進んだきっかけは、高校生の頃にかかった病気のために足が自由に使えなくなったことです。不自由になっていちばんに感じたのは、「階段の段差が高い」「廊下が長過ぎる」など、自分の家の使い勝手の悪さでした。そこから住宅設計に興味を持ち、その延長線上で設計の仕事に就きたいと思ったのです。
特に一条工務店は、自由設計で間取りから設計できるところが魅力でした。私は大学の頃から間取りを考えることが好きで、それを実際の仕事にも活かすことができると考えました。さらに一条の家なら、断熱・気密・耐震性能に優れ、お客様に安心して間取りのご提案をすることもできます。
入社1年目は本社でたくさんの同期の仲間と一緒に研修を受け、その後、現在の勤務地である静岡の営業所に配属されました。自宅から通えるエリアに配属されたことで、生活もしやすく、身体に影響なく働けることがありがたかったです。人事担当との面談の際に、私の足のことについてもしっかり話ができたことで、安心して働くことができそうだと感じました。これも、私が一条工務店を選んだ重要なポイントでした。
仕事では、初めは先輩が担当している打合せに同席し、設計をする上での決まりごとや事務処理などをを少しずつ教えてもらいました。その後、担当物件を持たせてもらえるようになり、お客様を前にしての打合せは、最初は緊張もありましたが、お客様の立場になって「自分ならどういった間取りにするか?」を考えることが楽しく、充実した毎日を過ごしています。
もちろん、お客様が一生住まう家づくりに、自身が携わることの責任やプレッシャーも非常に感じています。疑問や困ったこともありますが、先輩が多くいるのでその都度、相談してアドバイスをもらっています。先輩はとても相談しやすく、親身になって聞いてくれるので、仕事はもちろん、プライベートでも何でも相談できる間柄です。
設計は、お客様にとって一生に一度の大きな買い物である夢のマイホーム建築に携わる、本当にやりがいのある仕事です。「山﨑さんに設計してもらえて良かった」とのお言葉をいただくことは、何よりも、大変励みになります。今後は、一級建築士取得も目指し、より多くのお客様に喜んでいただけるようなご提案のできる設計士になれるようがんばっていきたいです。
応募資格 |
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雇用形態 | 正社員 | ||||||||||
募集職種 |
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仕事(職務)内容 |
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給与 |
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諸手当 | 交通費支給 その他、役職・結婚・家族・出張手当等 |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回(7月、12月) | ||||||||||
勤務地 |
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勤務時間 | 8:30~17:30 (4)住宅営業は、10:00~19:00 (5)設計は、9:30~18:30 |
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休日・休暇 | 年間休日予定表による週休二日制
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福利厚生 | ●保険年金制度 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、選択制企業型確定拠出年金制度、退職金制度 ●キャリア支援制度 研修制度、社内公募制度(ポストチャレンジ制度)、資格取得奨励制度、ジョブリターン制度 ●各種補助制度 自宅建築社員割引制度、家賃補助制度、帰省費補助制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費(一条会/年4万円) |
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教育研修 | はじめは、パソコンを触ったことがあるぐらいだったメンバーが、今では当社の戦力として活躍しています。 事務経験未経験の方でも、丁寧に教えていく環境が整っているので安心してください。 当社では、長く勤務していただきたいと考えています。是非、積極的に業務を覚えていただきたいと思います。 |
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雇用実績 | 聴覚/上肢/下肢/体幹機能/心臓機能/じん臓機能/精神/知的 | ||||||||||
職場環境 | 自動車通勤/勤務時間の配慮/病院へ通院配慮/車いす用トイレ(浜松本社)/筆談での対応/独身寮/産業医の設置 |
(平日9:00~17:30 ※12:00~13:00を除く)
応募資格 |
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雇用形態 | 正社員:職種(1)(2)(3)(5)(6)(7) 契約社員:職種(1)(2)(3)(5)(6)(7) パート:職種(1)(2)(3)(4) |
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募集職種 |
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仕事(職務)内容 |
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勤務時間 |
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給与 |
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諸手当 | 交通費支給 その他、役職・結婚・家族・出張手当等 |
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昇給・賞与 |
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勤務地 |
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休日・休暇 | 年間休日予定表による週休二日制
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福利厚生 | ●保険年金制度 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、選択制企業型確定拠出年金制度、退職金制度 ●キャリア支援制度 研修制度、社内公募制度(ポストチャレンジ制度)、資格取得奨励制度、ジョブリターン制度 ●各種補助制度 自宅建築社員割引制度、家賃補助制度、帰省費補助制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費(一条会/年4万円) |
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教育研修 | はじめは、パソコンを触ったことがあるぐらいだったメンバーが、今では当社の戦力として活躍しています。 事務経験未経験の方でも、丁寧に教えていく環境が整っているので安心してください。 当社では、長く勤務していただきたいと考えています。是非、積極的に業務を覚えていただきたいと思います。 |
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雇用実績 | 聴覚/上肢/下肢/体幹機能/心臓機能/じん臓機能/精神/知的 | ||||||||||||||||
職場環境 | 自動車通勤/勤務時間の配慮/病院へ通院配慮/車いす用トイレ(浜松本社)/筆談での対応/産業医の設置 |
(平日9:00~17:30 ※12:00~13:00を除く)