8年間工事担当として勤務しました。
営業社員や設計課社員だけでなく、職人とも関わりながら業務にあたるため、調整力や折衝力が身につきました。それぞれの想いを知るために自ら積極的にコミュニケーションを取っていました。想像を働かせることで事前に何をすべきかを考え、実行する適応力も身につきました。
営業担当として3年間勤務しました。
工事担当の経験を強みとして活かし、職人たちや既に一条の住宅に住まわれているお客様の生の声と、自分が肌で感じていたことを素直にお客様に伝えていました。さらに一条の家づくりに対する想いを重ねることで、お客様からの信頼につながったと感じます。
6年間本社にて勤務しました。人材の採用、人員配置、人材制度の設計運用など担当しました。
壁に直面した社員がキャリアチェンジや配置転換などにより環境を変えることで、困難を乗り越え成長していく姿を多く見てきました。そのような場面に携わることができ、内部から会社を見ることで会社の成長や課題を直接感じられたこともやりがいでした。
所長として8年勤務しています。
会社の目標、営業所の目標、管轄社員個人の目標をどのように達成するか、達成のための後押しができるか、そのために中長期的に自分は何をしてどのように発信するか、日々考え結果を出すことが大きなやりがいです。管轄している社員個人のさまざまな目標が達成でき、新たな目標に再び挑む姿を見ているときに一番心が熱くなります。