留学中の方も応募可能です。エントリーシート、適性検査についてはインターネット環境があればどこでも実施可能です。また、面接についてはWEB上での実施も可能ですので、選考にお進みいただく中で、随時ご相談ください。

書類選考（エントリーシート・適性検査）・面接（複数回）となります。
※選考の詳細につきましては、ichijo-global@ichijo.co.jp へお問い合わせください

下記に該当される方は、グローバル採用として応募が可能です。
（下記の条件に該当しない場合は、弊社の国内採用にご応募ください。）

≪語学レベル≫

日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル（TOEICスコア800程度）
上記2点に該当される方

≪海外在住経験≫

日本国外の大学、大学院を卒業（予定）の方

日本国外の大学、大学院に『交換留学』で1年以上在籍（予定）の方

海外での在住経験（帰国子女等）が1年以上ある方

入社後、まずは国内で勤務いただくこととなりますので、日本語での勤務を必ず必要とします。
上記の「募集対象」の語学レベルに該当される方は、応募可能です。

必須ではありませんが、英語能力を端的に示す事ができるものなので余裕があれば受検をおすすめします。

当社では多くの文系学部出身の社員が活躍しています。建築に関する知識を身に着ける研修もしっかりと行いますので、ご安心ください。
※設計職については、建築士の資格が必要になりますので、入社後すぐに文系学部出身の方が配属されることはありません。

はい。⼊社後数年は国内で勤務いただき、家づくりや会社についての理解を深めてください。その後、海外事業での勤務の可能性がございます。
なお、将来的に海外赴任となる場合は、海外グループ法⼈への出向扱いとなります。
待遇・給与⾯や福利厚⽣については、⼀条⼯務店の制度と同様です。加えて、海外赴任⼿当が別途⽀給されま す。

通年入社が可能です。ご卒業の時期に合わせて、入社時期は調整させていただきます。

全体的な事業展開、地域性、個人の適性・希望などを熟慮し、入社後に決定します。ご希望は、選考の段階や、入社前面談であらためて確認させていただく予定です。しかし全員の希望に全てお応えするのは難しいという事は予めご了承ください。

もちろん、できます。一条では、「総合職採用」を行っていますので、様々なキャリアプランを描いていただけます。やる気のある人にチャンスを与え、また自分でキャリアを築いていけるように、異動の希望を提出できる機会が年2回設けられています。出せばすぐに希望が叶うという事ではありませんが、仕事への取り組み方、業績、適性、キャリアビジョンなど勘案し、適宜人事を行います。

一条で働く一人ひとりが、いつでも健やかに、自分らしく、活躍していけるように。充実した福利厚生や、個人の成長を力強く後押しする研修制度を整えています。
暮らしのサポート関連の福利厚生はもちろん、充実した休日を過ごすための制度もご用意しています。
詳細はこちらの福利厚生ページをご覧ください。