
入社・配属
人知れず努力を重ね、挫折から飛躍へ
1年目は知識不足でお客様に十分なご提案ができませんでしたが、先輩のサポートもあり、1件だけ契約をいただけました。先輩たちの営業トークを録音して何度も聞くなどの努力を重ねた結果、2年目には5件のご契約をいただきました。
遠藤 和
浜松本社|業務推進グループ|2015年入社
特に業界に絞って就活をしていたわけではありませんが、会社の雰囲気が良かったので、どんな職種でも楽しめそうだと思っていました。同期の営業は400人くらいいましたが「自分が一番売れる」という根拠のない自信がありました。

人知れず努力を重ね、挫折から飛躍へ
1年目は知識不足でお客様に十分なご提案ができませんでしたが、先輩のサポートもあり、1件だけ契約をいただけました。先輩たちの営業トークを録音して何度も聞くなどの努力を重ねた結果、2年目には5件のご契約をいただきました。
宅地建物取引士 取得

「素の自分を出す」ことで伸び始めた成績
いかにも営業らしい振る舞いをやめ、ありのままの自分を出した方がお客様と良い関係を築けることに気づき、スタイルを変えました。それから成績が安定的に伸び、営業の仕事が楽しくなっていきました。
身につくスキル
副店長に昇格し、新たな困難に直面
3人のチームで「3か月で5棟」という販売目標を設定。自分の営業活動と部下の管理や指導のバランスについて何度も頭を悩ませました。チームの指揮や部下の育成を通して「伝える力」がすごく伸びたと感じています。
身につくスキル愛知県でトップの販売棟数を達成

会社全体にインパクトを与えられる部署へ
会社全体の業績に、より大きな影響を与えたいと思い、現在の部署へ異動しました。8年間の営業経験で知った現場のリアルな課題に寄り添いながら、全社的に業績を伸ばす施策を考えてきました。
身につくスキルファイナンシャルプランナー2級取得

自ら発案し、実行までを担当したキャンペーンを通じて、販売契約につながる「仮契約」の数を会社全体で伸ばすことができました。
身につくスキル引き続き本社で経験を積んだ後、いずれは営業の最前線に戻り、さらには所長として現場の成長を支えたいと考えています。本社で築いた社内ネットワークを生かして強い組織作りに貢献し、その後は経営にも参画できるような人材になるのが目標です。